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【招聘信息】大疆创新2016全球精锐工程师校园招聘信息

发布时间:2015-09-17 23:23:31 发布者:学生科(钟) 作者: 查看:4826

 

 

疆来有你 

DJI 大疆创新  2016 全球精锐工程师校园招募 

 

我们是一群这样的人: 

1.  快速行动,杜绝拖延,做事有强大的推动力,敢于瞄准更高的目标,努力做到全世界最

好,敢想才能敢做; 

2.  有高于世俗、打破平庸的见识,看待问题一针见血; 

3.  能够迅速受到别人靠谱意见的启发,快速修正自己的观点,进而领悟和学习靠谱意见背

后的思维方式,提升自己; 

4.  力求在最短的时间内完成最有效的思维层面的沟通;不用情感、沟通技巧和华丽语言包

装缺乏实在内容的观点,; 

5.  不受学历、工作经历、社会地位、表面能说会道等浅层因素的影响,而从思维方式、态

度、人品等深层因素理解人的本质。 

 

DJI 期待真诚、简单、正直的人, 

你,会是下一个么? 

DJI 大疆创新 2016 校园招募现已全面启动, 

你,准备好了么? 

 

 

  

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一、 公司简介 

深圳市大疆创新科技有限公司  (简称DJI 大疆创新) ,以“THE FUTURE OF POSSIBLE(未

来无所不能)”为主旨,乃全球领先的飞行影像系统独家先驱,创生于中国深圳,植根于改

革创新的精神,优越于尊重梦想、追求纯粹的企业文化。 

从无人机飞行控制系统到整体航拍方案,从多轴云台到高清图传,DJI大疆创新以“飞行影

像系统”为核心发展方向,其产品已被广泛用于航拍、电影、农业、地产、新闻、消防、救

援、能源、遥感测绘、野生动物保护等领域,并不断地融入新的行业应用。DJI 大疆创新在

全球无人机市场独占鳌头,产品不断推陈出新,成功步入千家万户,享誉 100 多个国家,

重新定义了“中国制造”的魅力内涵。 

创立至今,DJI 大疆创新在北京、香港、美国、德国、日本、荷兰均设有分公司,仅深圳总

部就拥有超过 3000 名员工。这些源源不断的拓疆者以梦想为源动力,开辟出一片纯净、创

新的乌托邦,吸引众多决心改变世界的国际人才。 

所谓行者无疆,创新无限,DJI 大疆创新始终以最尖端的科技、性能最佳的产品,带领产业

革命,极致探索未来的无限可能。 

 

二、 核心技术 

1.  智能控制算法; 

2.  多传感器融合算法; 

3.  计算机视觉算法; 

4.  智能导航算法; 

5.  高清数字相机;  

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6.  陀螺稳定云台系统; 

7.  高效率动力系统; 

8.  OFDM 无线视频传输系统。 

 

三、 高校合作和人才培养计划 

DJI 鼓励技术创新,目前已经先后赞助了哈尔滨工业大学机器人团队、华中科技大学亚太机

器人团队、西安交通大学机器人队并与香港科技大学建立了人才培养计划; 

同时,DJI 为在校的学生提供实习岗位,举办暑假技术夏令营活动,安排香港科技大学不同

技术领域的教授与学生深入交流,让学生得到全方位的提升。 

在连续赞助 Robocon 赛事三年后,DJI 耗资 5000 万打造全民互动的机器人竞技比赛,首

届 RoboMasters 全国大学生机器人大赛于今年 7 月圆满落下帷幕,吸引全国 150 余所高

校的 240 余支机器人战队报名参赛,冠军队成员不仅能获得 20 万元人民币奖金,还将获得

在大疆公司实习以及到香港科技大学攻读研究生的机会。 

如果你没能参加比赛,或是没拿冠军?你还有机会!在此次校招中,通过公司选拨获得录用

函的同学亦可申请“DJI-HKUST 联合培养计划”,由公司提供奖学金到香港科技大学就读

研究生。 

 

四、 福利待遇 

DJI 重视人才,现有福利待遇优越: 

1.  目前员工的薪酬普遍高于市场价位的15-20%; 

2.  完善的五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险与住房公积金)、意外伤害商业保

险、带薪年假、午餐及通讯补贴等;  

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3.  免费员工宿舍及各类适量收费的福利宿舍; 

4.  定期组织各项文体活动及 team building; 

5.  鼓励能者多劳多得,对于优秀员工提供丰厚的年终奖; 

6.  每年会提供数十台市价 20万左右的轿车作为优秀员工的特别奖励; 

7.  核心员工有获得期权的机会。 

 

五、 校招流程 

1.  简历投递: 请按“姓名-学校-应聘岗位”作为电子邮件及简历的标题投递到: 

campus-cd@dji.com,本次校招过程中,只接受网投简历,不接受现场投递简历; 

简历投递截止日期:9 月27 日(暂定) ; 

2.  网络在线测评:通过简历筛选的同学将会通过电子邮件收到网络在线测评邀请,网络在

线测评将于9 月10 日-30 日之间进行,测评结果将在宣讲会之后公布; 

3.  宣讲会时间和地点 

四川大学 

时间:2015年9 月23 日晚上18:30 

地点:四川大学 望江校区就业指导中心 201 

电子科技大学 

时间:2015年9 月25 日下午14:00 

地点:清水河校区学生活动中心二楼九州厅 

请就近选择参加电子科技大学(清水河校区)或四川大学(望江校区)的宣讲会,详细的校招

行程请参见大疆校园招聘网站:http://campus.51job.com/dji/ 

丰厚礼品:现场将发放精美礼品,更有机会参与抽奖,幸运者将获得大疆超酷炫无人机 

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——Phantom 3(1台); 

4.  笔试: 通过网上测评者,将被邀请参加在各校区进行的现场笔试/HR 面试,笔试时间

将安排在 10 月17-18 日; 

5.  面试:通过笔试的同学将获邀前往DJI 深圳总部,进行最终的面试; 

6.  确定录用。 

 

 

六、 招聘职位 

招聘职位 

研发类 

职位  薪酬范围  需求人数 

非研发类 

职位 

薪酬范

围 

需求人数 

机械工程师  15-20k  20  IT部管培生  8-12k  4 

硬件工程师  15-20k  10  产品专员  8-12k  9 

图像算法工程师  20-30k  1  销售专员  8-12k  4 

导航算法工程师  20-30k  2  市场专员  8-12k  7 

控制算法工程师  20-30k  5  财务管培生  8-12k  2 

视觉算法工程师  20-30k  8  采购助理  6-10k  2 

嵌入式软件工程师  15-25k  21  行政助理  6-10k  3 

软件工程师  15-25k  6  人事助理  6-10k  3 

移动端开发工程师  15-25k  22  产品应用工程师  8-12k  5 

web后台开发工程师  15-25k  6 

 

Web前端开发工程师  15-25k  6 

产品策划/运营  10-15k  11 

项目管理工程师  8-12k  6 

 

职位一:机械工程师 

招聘人数:20人 

薪酬待遇:  税前15K-20K RMB / M 

岗位职责:  

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以下两方面工作内容之一: 

1.  从事产品的结构设计工作。主要工作内容涉及到:外壳类结构设计,飞行器机体结构设

计,无刷马达结构设计等; 

2.  从事机构类产品设计。主要工作内容涉及到:运动部件的产品设计,高精度三轴增稳云

台设计,特种飞行器机体设计。 

任职要求: 

1.  本科以上学历,机械设计领域佼佼者; 

2.  有机械结构设计经验,熟悉产品制造工艺及常用材料特性; 

3.  熟练制作工程图,设计思路新颖,具有创新精神; 

4.  熟练使用一款三维建模软件; 

5.  抗压能力强。 

 

职位二:硬件工程师 

招聘人数:10人 

薪酬待遇:  税前15K-20K RMB / M 

岗位职责: 

1.  负责硬件方案制定、原理图设计及 PCB 协作; 

2.  负责硬件测试及可靠性测试; 

3.  负责单板转产与维护。 

任职要求: 

1.  本科以上学历,电子、机械、自动化等相关专业,有电子竞赛获奖经历者优先考虑; 

2.  具有硬件开发经验,能独立设计及调试复杂、高密度、高速单板,能熟练运用示波器、 

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逻辑分析仪等仪器进行信号测试和分析; 

3.  掌握 SI、PI 知识,熟悉各种电源器件的选型、应用,掌握硬件常用接口协议及电路设

计;掌握 EMC、可靠性基本知识,能够解决 EMC测试中出现的异常;掌握 DSP/ARM

小系统设计及 FPGA,DDR2/DDR3设计知识; 

4.  熟悉软件底层驱动的处理及上电流程配置; 

5.  具备较强的团队协作能力、沟通能力、责任意识及上进心;具备良好的学习能力,能够

承受一定压力。 

 

职位三:图像算法工程师 

招聘人数:1人 

薪酬待遇:   税前20K-30K RMB / M 

岗位职责: 

负责镜头的画质调节和图像处理模块的算法研发和优化。 

任职要求: 

1.  本科或硕士,具有激情和创新精神; 

2.  C/C++语言基础扎实,有良好的编程能力,能做 matlab图像处理的算法仿真; 

3.  图像处理知识全面,基础扎实,有过一定的项目经验。 

 

职位四:导航算法工程师 

招聘人数:2人 

薪酬待遇:  税前20K-30K RMB / M 

岗位职责:  

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1.  导航相关算法的设计,开发与调试; 

2.  协助嵌入式工程师进行算法移植; 

3.  实现导航应用算法。 

任职要求: 

1.  211、985院校本科以上学历,数学,物理,信息,自动化相关专业; 

2.  深入理解力学,概率论,信号处理的基本概念; 

3.  全面掌握计算机视觉/机器学习/模式识别的相关知识; 

4.  较强的 C语言编程实现能力; 

5.  熟悉 ROS 系统,有轨迹规划、GNSS 系统开发经验、机器人、robocon 等比赛经验,

航模飞行兴趣者优先。 

 

职位五:控制算法工程师 

招聘人数:5人 

薪酬待遇:  税前20K-30K RMB / M 

岗位职责: 

1.  负责云台/飞控产品的功能、控制算法开发; 

2.  配合机械设计工程师,对机械设计的影响性能方面的设计提出意见及修改设计方案; 

3.  配合硬件工程师做传感器的选型; 

4.  指导嵌入式工程师完成功能实现。 

任职要求: 

1.  211、985院校本科以上学历,机械设计,信息,自动化相关专业; 

2.  对自动控制、数学、力学、信号处理的基础概念有深入理解;  

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3.  较强的 C语言编程实现技能; 

4.  有电子设计大赛,机器人比赛,robocon等比赛经验,有硬件设计,电机驱动设计,机

器人开发,机械设计经验,航模飞行兴趣者优先。 

 

职位六:视觉算法工程师 

招聘人数:8人 

薪酬待遇:  税前20K-30K RMB / M 

岗位职责: 

1.  计算机相关算法的设计,开发与调试; 

2.  协助嵌入式工程师进行算法移植。 

任职要求: 

1.  数学、信息电子或计算机相关专业,本科以上学历; 

2.  具有良好的算法与数据结构理论基础; 

3.  具有良好的计算机视觉/机器学习/模式识别理论基础; 

4.  熟悉C/C++,等相关编程语言; 

5.  能阅读业内的英文资料文档; 

6.  工作认真负责、责任心强,有很好的团队合作精神。 

 

职位七:嵌入式软件工程师 

招聘人数:21人 

薪酬待遇:  税前15K-25K RMB / M 

岗位职责:  

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以下五方面工作内容之一: 

1.  与行业用户、企业接口,了解需求,系统集成; 

2.  负责在预研项目中进行原型机的嵌入式研发、多模块集成及调试; 

3.  负责相机组嵌入式系统的开发; 

4.  负责对公司新产品相关高清图传功能研发以及高清图传产品的维护升级; 

5.  负责传感器部分嵌入式硬件设计以及调试。 

任职要求: 

1.  电子、计算机或软件相关专业,本科以上学历; 

2.  熟悉C/C++编程语言开发; 

3.  具有良好的数字电路、模拟电路等专业理论基础知识; 

4.  熟悉基于 ARM 或 DSP 等平台的系统开发;有一定的板级操作系统经验,如 ucos,

linux等; 

5.  专业英语好,能快速阅读并理解英文 datasheet; 

6.  优先考虑满足此条件的:参加过各类比赛(Robocon 不需要获奖,但其他比赛需要获

奖);从事过基于新型传感器的算法开发项目或有一定传感器的使用和电路设计经验者。  

职位八:软件工程师 

招聘人数:6人 

薪酬待遇:  税前15K-25K RMB / M 

岗位职责: 

1.  参与公司 3D 仿真平台的研究开发; 

2.  负责Windows平台下与图形 Graphics处理相关的软件开发; 

3.  负责图像增稳系统 SDK 开发并联合行业用户定制 SDK;联合算法工程师定义、开发和 

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软件测试。 

任职要求: 

1.  精通 C/C++,熟悉使用 STL,熟悉常用数据结构,自动化,计算机或软件工程相关专

业; 

2.  快速编写 PC软件,熟悉QT,MFC等库,累积10万行代码编写的经历; 

3.  熟悉Graphics基本知识,图形图像处理的基本原理,有相应的实战经验; 

4.  优秀的学习能力,对新知识充满渴望,工作认真负责,具有良好的沟通和团队协作能力。 

 

职位九:移动端开发工程师 

招聘人数:22人 

薪酬待遇:  税前15K-25K RMB / M 

岗位职责: 

1.  负责智能手机、Pad等移动终端设备应用程序的开发和技术实现,在资源受限的移动终

端设备上做精简和高性能的设计,开发面向移动互联网用户的产品; 

2.  加入 DJI 移动客户端开发团队,一起探索移动互联网跟顶尖智能硬件结合的无限可能

性。 

任职要求: 

1.  2016年毕业,计算机软件相关专业本科及以上学历;    

2.  对于创新及解决具有挑战性的问题充满激情; 

3.  热爱编程,基础扎实,理解算法和数据结构相关知识;    

4.  至少掌握一种编程语言,有 C/C++/Java编程经验优先;    

5.  参与过移动平台视频流媒体,3D引擎的开源项目优先。  

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职位十:web后台开发工程师 

招聘人数:6人 

薪酬待遇:  税前15K-25K RMB / M 

岗位职责: 

1.  如果你对基础技术感兴趣,你可以参与基础软件的设计、开发和维护,如分布式文件系

统、缓存系统、Key/Value存储系统、数据库、Linux操作系统和 Java优化等;  

2.  如果你热衷于高性能分布式技术,你可以参与高性能分布式服务端程序的系统设计,为

DJI 全球平台提供强有力的后台支持,在海量的网络访问和数据处理中,设计并实施最

强大的解决方案。 

任职要求: 

1.  热爱后台编程,基础扎实,对算法和数据结构有深入理解; 

2.  酷爱计算机以及互联网技术,热衷于解决挑战性的问题,追求极致的用户体验; 

3.  精通以下至少一门编程语言:PHP/Ruby; 

4.  有大数据处理或高性能、大并发后台开发经验优先考虑。 

职位十一:Web前端开发工程师 

招聘人数:6人 

薪酬待遇:  税前15K-25K RMB / M 

岗位职责: 

1.  DJI 官网及电商平台的开发和完善,移动端接口支持及优化; 

2.  负责 DJI 各种网页产品的浏览器端和移动产品的各种 Web View 中的交互逻辑和业务

逻辑开发维护;  

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3.  你将有机会参与完成产品线的全球Web 功能的开发与实现;有机会做全栈式开发;有

机会做性能、架构等方面的改进与优化。 

任职要求: 

1.  计算机相关专业本科及以上学历; 

2.  对响应式页面开发有实践经验; 

3.  熟悉JSP/CGI/python/php/JS/AS/AJAX/HTML5/CSS 等前端开发技术;   

4.  对 DNS/HTTP 和相关的其他底层网络协议有比较全面的了解;   

5.  对 web技术发展有强烈兴趣,良好的学习能力和强烈的进取心。 

 

职位十二:产品策划/运营 

招聘人数:11人 

薪酬待遇:  税前7K-10K RMB / M 

岗位职责: 

1.  产品需求分析、场景分解与用户洞察,驱动产品迭代; 

2.  DJI SDK和互联网产品的运营工作,参与商业模式的设计和演进; 

3.  探索无人机在行业及创新前沿领域的可能性,贡献新idea; 

4.  全面参与DJI 的产品开发与技术创新,和最优秀的软硬件工程师紧密合作; 

5.  协助产品经理完成DJI 各项互联网产品的运营工作,参与商业模式的设计和演进。 

任职要求: 

1.  2016年应届毕业生,本科或以上学历;   

2.  有各类研发、创业项目经验者优先,有DJI SDK 研究、开发经验者优先; 

3.  对互联网产品极度热爱,怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想,具备敏捷的洞察和思维 

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能力,并且有把思考变为现实以满足用户需求的勇气和能力;   

4.  优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力,突出的文字组织能力和沟通能力。  

 

职位十三:项目管理工程师 

招聘人数:  6人 

薪酬待遇:  税前  8K-12K RMB / M 

岗位职责: 

协助项目经理进行项目策划,对项目全生命周期,成本,质量,风险等进行监控管理; 

推动项目过程中异常问题的解决和关闭; 

组织、参与项目例会,检查和评估项目的执行状况及成果。 

任职要求: 

4.  本科或硕士及以上学历,理工科背景,英文听说读写熟练; 

5.  有团队合作精神,沟通、协调、谈判及解决问题能力,具备较强的责任心和进取心,能

够承受较大的工作压力,具有激情和创新精神; 

6.  能熟练使用MS office 等办公软件。 

 

职位十四:产品专员 

招聘人数:9人 

薪酬待遇:  税前7K-10K RMB / M 

岗位职责: 

1.  负责新产品的试用体验及提供试用反馈报告; 

2.  负责对接技术支持和技术探讨等工作;  

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3.  负责对新产品进行深入地学习,研究,使用和实战等工作; 

4.  负责公司内外产品的飞行演示工作; 

5.  负责公司内外产品培训及宣介等工作; 

6.  协助并支持市场线上线下活动的技术支持或者现场辅助等工作。 

任职要求: 

1.  英语六级以上,英语口语流利; 

2.  有很强的逻辑思维和语言沟通表达能力; 

3.  有很强的责任心,上进心,积极乐观,不怕困难,做事情以结果为导向;   

4.  做事细心,谨慎,有韧性,能严格要求自己; 

5.  要求有很强的产品学习能力和钻研精神; 

6.  要求有很强的团队合作意识,服从安排,我们需要的是勇往直前、并肩作战的战友; 

7.  要求有理工科背景,有较强的动手能力; 

8.  能吃苦耐劳,同甘共苦,可接收必要的出差; 

9.  优先考虑有无人机、航模或行业内航拍相关工作经验者。 

 

职位十五:销售专员 

招聘人数:4人 

薪酬待遇:税前 7K-10K RMB / M 

岗位职责: 

1.  独立开发行业客户资源,寻求新客户资源和合作机会,建立和客户之间长期战略关系;  

2.  进行完整的解决方案推广演示,并维护公司与客户之间良好的合作关系,保证业绩目标

达成。  

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任职要求: 

1.  理工科背景优先考虑,英语六级以上,口语流利; 

2.  有很强的执行力,能适应较大的工作压力,办事积极主动,思维敏捷,能够独当一面,

适应出差; 

3.  有良好的沟通和表达能力,有较强的团队合作意识; 

4.  能快速掌握产品知识并具备开拓关键行业客户的能力; 

5.  对公司产品感兴趣,认同公司管理文化; 

6.  优先考虑能独立操作无人机的相关人员。 

 

职位十六:市场专员 

招聘人数:7人 

薪酬待遇:税前 8K-12K RMB / M 

岗位职责: 

负责公关、社交媒体、活动、调研、市场开拓任一模块。具体内容包括: 

1.  负责媒体及政府关系的维护、负责舆情监测;                                     

2.  负责微信、微博、Facebook等社交媒体的推广和运营;                                                                                                                                       

3.  负责市场活动及展会的筹备及执行;                                                   

4.  负责行业及细分市场调研与研究,定期输出研究报告(包括例行信息搜索,调研等),

支持公司与产品营销; 

5.  负责市场开拓,项目洽谈、执行工作,负责市场活动、广告设计及相关新闻文案编写;                                                                                                                                                                     

6.  协助市场部各项目完成。 

任职要求:  

  17 / 21 

 

1.  熟悉市场工作职能,具备较强的市场意识;有相关实习/工作经验,组织过各类线下活

动,具备大量运营经验者优先; 

2.  英文流利,如熟悉多种外语的也可优先考虑; 

3.  有出色的学习能力,擅长广告及方案的撰写和创作; 

4.  有责任心,敏锐的市场触觉,创新精神,出色的交际能力,计划与执行能力,良好的团

队协作精神并能沉着应对各类突发情况; 

5.  工作勤奋、细致,具有良好的团队精神,能够承受较强的工作压力。 

 

职位十七:财务管培生   

招聘人数:2人 

薪酬待遇:税前 7K-10K RMB / M 

岗位职责: 

1.  财务团队的未来领袖,财务VP 的重点指导及培养对象; 

2.  参加财务部的内部轮岗,掌握不同模块的实战实验; 

3.  参与跨部门的财务项目,包括成本分析、内控建设、预算控制等。 

任职要求: 

1.  财务相关专业背景,有志于在财务领域长远发展; 

2.  极强的学习能力、沟通能力与分析能力; 

3.  英文听说读写流利。 

 

职位十八:采购助理 

招聘人数:2人  

  18 / 21 

 

薪酬待遇:  税前5K-9K RMB / M 

岗位职责: 

1. 负责公司机器设备、IT 设备、五金、治具夹具、行政物料以及装修工程等相关物料的采

购。 

2. 跟进物料的订单处理及交期达成; 

3. 处理采购单据并协助采购专员及经理开展采购工作。 

任职要求: 

1.  本科以上学历,理工科背景; 

2.  逻辑思维能力强,思路清晰,对数字敏感; 

3.  做事踏实细心认真、性格强势、执行力强,团队合作意识及服务意识强。 

 

职位十九:行政助理 

招聘人数:3人 

薪酬待遇:  税前5K-9K RMB / M 

岗位职责: 

根据方向不同,分别承担不同类型助理岗位职责: 

1.  研发助理:协助研发部门处理各类手续及费用报销流程的签批、资产管理以及部分采购

需求提报工作; 

2.  工程助理:收集、汇总公司各部门提出的工程类工作需求,负责工程类费用核算、汇总

及报销; 

3.  绿植绿化管理:处理日常工作及办公区域的物业协调、办公环境监督及公司绿植养护管

理体系建设与优化;  

  19 / 21 

 

4.  宿舍管理:负责办理员工宿舍入退宿手续、整理宿舍档案以及沟通、协调员工宿舍的日

常问题及建议。 

任职要求: 

1.  本科及以上学历,具备一定财务专业知识者优先,英语优异者优先; 

2.  能熟练使用办公软件; 

3.  学习实践能力、责任心、团队意识强,有条理、有执行能力,能承受工作压力; 

4.  认真踏实、工作严谨、服务意识好、善于沟通及灵活变通。 

 

职位二十:人事助理 

招聘人数:3人 

薪酬待遇:  税前5K-9K RMB / M 

岗位职责: 

1.  协助办理公司员工的入职、离职、调任、升职等手续; 

2.  协助承担公司社保公积金办理及日常维护工作; 

3.  协助处理公司外籍员工的人事相关工作; 

4.  参与人事部的其他相关工作。 

任职要求: 

1.  本科及以上学历,统计学或数学专业优先; 

2.  形象气质佳,积极主动、执行力强、条理清晰,能够独立承担工作并承受一定工作压力,

拥有较强的团队意识及突出的沟通能力; 

3.  英文书写及口语能力强。 

  

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职位二十一:IT 部管培生 

招聘人数:4人 

薪酬待遇:税前 7K-10K RMB / M 

岗位职责: 

以培养全球 IT部门未来领袖为目的,在各个团队进行为期 18-24 个月的轮岗、学习基础技

术技能、参与 IT项目。 

任职要求: 

1.  计算机、电子工程、信息管理相关专业本科或以上毕业; 

2.  良好的英文听说读写能力。 

 

职位二十二:产品应用工程师 

招聘人数:5人 

薪酬待遇:  税前8-12K RMB / M 

岗位职责: 

1.  与研发对接,搜集并处理客户的技术疑难 

2.  制作标准化的 FAQ,对售后人员进行培训 

3.  解答前线客服人员无法解答的技术问题 

4.  熟悉某一产品线,掌握该产品的所有售后工作包括技术支持、返修、物料仓储物流等,

支持海外、国内其他返修点建设工作,对返修点日常售后工作进行支持 

5.  全球技术支持中心轮岗,优秀者将派驻德国、美国等地区参与当地分公司运作 

任职要求: 

6.  聪明,灵活,沟通及应急能力好  

  21 / 21 

 

7.  热爱售后技术支持及 FAE,能接受一定的出差安排 

8.  中、英文书面及口语能力优秀 

9.  理工科背景 

详情请查看大疆校园招聘网站:http://campus.51job.com/dji/ 

 

七、 联系我们 

联系人:龚敏 

简历投递邮箱:campus-cd@dji.com 

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